Главный специалист (по обеспечению энергоресурсами)

10 Ноября 2024

от 85 000 до 87 000 руб.

Группа НЛМК

Город:

Данков

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Группа НЛМК"

Доломит — крупнейший в России производитель доломитов, которые применяются в металлургии, строительной и стекольной промышленности, в производстве минеральных удобрений.

Чем предстоит заниматься:

Организовывать разработку и ведение необходимой нормативной и технической документации по вопросам обеспечения предприятия энергоресурсами;
Выполнять участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию вновь построенных объектов и коммуникаций, вновь смонтированного электроэнергетического оборудования, согласно графиков строительства;
Организовывать безопасное проведение всех видов работ в электро-энергоустановках, в том числе с участием командированного персонала в соответствии с требованиями нормативных документов;
Выполнять обеспечение своевременного и качественного технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электро-энергоустановок;
Организовывать работы по поверке и калибровке средств измерений.

Для нас важно:

Высшее электротехническое образование.

Работа в Группе НЛМК-это:

Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Релокационный пакет с нашей поддержкой;
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).