Региональный менеджер

04 Ноября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Почта России"

Обязанности:

- Осуществлять управление территориальной сетью и оффлайн-каналами, посредством посещения объектов вверенной территории в соответствии с утвержденным графиком;

- Осуществлять управление персоналом вверенной территории;

- Осуществлять управление продажами, вносить оперативные корректировки в мероприятия для достижения поставленных целей в территориальной сети и оффлайн-каналах;

- Обеспечивать продвижение услуг основного бизнеса, партнерских услуг и товаров народного потребления в территориальной сети и оффлайн-каналах;

- Осуществлять мониторинг и анализ выполнения ключевых показателей эффективности работников территориальной сети и оффлайн-каналов;

- Требования:

- Высшее образование;

- Стаж работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 3 (трех) лет, в организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью/точками продаж

- Опыт управления продажами от 1-го года (в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 20 человек)

- Знания ключевых коммерческих показателей;

- Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса;

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;

- Умение работать в коллективе и автономно;

- Умение рационально планировать рабочее время;

- Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; добросовестность и дисциплинированность, эмоциональная стабильность, высокая инновационность

-Условия:

- Заработная плата состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей);

- Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;

- Полная социальная защищенность (оплачиваемы отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);

- График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;

- Рабочее время с 8:30 до 17:30 (при необходимости ненормированный рабочий день), чаще всего, разъездной формат работы;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.