Начальник отдела персонала

17 Июля

Партнерские Вакансии

Город:

Данков

Занятость:

Полная занятость

Компания "СТРОЙМАШ"

Обязанности:
  • Осуществлять руководство процессом «Управление персоналом» в рамках СМК.

  • Вести работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития акционерного общества.

  • Принимать участие в деятельности предприятия в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации Проводить прогнозирование и планирование потребности предприятия в кадрах.

  • Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.

  • Организовывать работу по поиску персонала, взаимодействию с государственными и частными структурами по подбору персонала.

  • Изучать движение кадров, выявлять причины текучести кадров, разрабатывать совместно с руководителями структурных подразделений мероприятия по их устранению.

  • Принимать меры по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, вносить предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования.

  • Проводить работу по оптимизации организационной структуры и штата предприятия, разработке положений о подразделениях и должностных инструкций персоналу.

  • Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закреплять взаимоотношения работников и предприятия, принимать кадровые решения по текущим проблемам и вопросам.

  • Консультировать руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.

  • Консультировать работников предприятия по вопросам трудового права и норм социальной защиты.

  • Организовывать необходимый кадровый учет и кадровое делопроизводство на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов. Требования:

  • Высшее образование​​​​​​

  • Стаж работы по организации управления кадров не менее трех лет.
  • Знание программы 1С ERP
  • Знание Трудового законодательства
  • Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ

  • График работы 5/2 с 8-00 до 17-00

  • Корпоративный транспорт из г. Данков и п. Агроном (Лебедянский район). п Красное

  • Зарплата по итогам собеседования.

​​​​​

Похожие вакансии

09 Июля

Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала

Липецк

от 37 500 до 43 000 руб.

Компания "Рвк-Липецк" ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Размещать и актуализировать вакансии, проводить предварительный отбор кандидатов и интервью;...

Отправить резюме подробнее

10 Июля

Специалист по подбору персонала

Липецк

Компания "Стимул Стафф" Компания ООО « Стимул Стафф»- оказывающая услуги на крупных тепличных комплексах, которая зарекомендовала себя на рынке...

Отправить резюме подробнее

10 Июля

Специалист по подбору персонала( ЕВРОПАРТС )

Липецк

от 40 000 до 60 000 руб.

Компания "ЕВРОПАРТС" ООО «ЕВРОПАРТС» успешно работает на рынке с 2013 года. Мы динамично развиваемся, увеличиваем качество и количество...

Отправить резюме подробнее

10 Июля

Менеджер по массовому поиску персонала

Липецк

от 50 000 руб.

Компания "ЛИБЕРТИ" В связи с запуском нового отдела, в крупную федеральную Компанию требуются менеджеры по поиску персонала с опытом и без....

Отправить резюме подробнее

02 Июля

Специалист по подбору персонала( ЛКМ групп )

Липецк

Компания "ЛКМ групп" ОБЯЗАННОСТИ: участвовать совместно с руководителями подразделений в определении текущей потребности Компании в...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: