Компания "СТРОЙМАШ"
Обязанности:Осуществлять руководство процессом «Управление персоналом» в рамках СМК.
Вести работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития акционерного общества.
Принимать участие в деятельности предприятия в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации Проводить прогнозирование и планирование потребности предприятия в кадрах.
Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
Организовывать работу по поиску персонала, взаимодействию с государственными и частными структурами по подбору персонала.
Изучать движение кадров, выявлять причины текучести кадров, разрабатывать совместно с руководителями структурных подразделений мероприятия по их устранению.
Принимать меры по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, вносить предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования.
Проводить работу по оптимизации организационной структуры и штата предприятия, разработке положений о подразделениях и должностных инструкций персоналу.
Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закреплять взаимоотношения работников и предприятия, принимать кадровые решения по текущим проблемам и вопросам.
Консультировать руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
Консультировать работников предприятия по вопросам трудового права и норм социальной защиты.
Организовывать необходимый кадровый учет и кадровое делопроизводство на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов. Требования:
Высшее образование
Трудоустройство по ТК РФ
График работы 5/2 с 8-00 до 17-00
Корпоративный транспорт из г. Данков и п. Агроном (Лебедянский район). п Красное
Зарплата по итогам собеседования.
09 Июля
Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала
Липецк
от 37 500 до 43 000 руб.
Компания "Рвк-Липецк" ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Размещать и актуализировать вакансии, проводить предварительный отбор кандидатов и интервью;...
10 Июля
Специалист по подбору персонала
Липецк
Компания "Стимул Стафф" Компания ООО « Стимул Стафф»- оказывающая услуги на крупных тепличных комплексах, которая зарекомендовала себя на рынке...
10 Июля
Специалист по подбору персонала( ЕВРОПАРТС )
Липецк
от 40 000 до 60 000 руб.
Компания "ЕВРОПАРТС" ООО «ЕВРОПАРТС» успешно работает на рынке с 2013 года. Мы динамично развиваемся, увеличиваем качество и количество...
10 Июля
Менеджер по массовому поиску персонала
Липецк
от 50 000 руб.
Компания "ЛИБЕРТИ" В связи с запуском нового отдела, в крупную федеральную Компанию требуются менеджеры по поиску персонала с опытом и без....
02 Июля
Специалист по подбору персонала( ЛКМ групп )
Липецк
Компания "ЛКМ групп" ОБЯЗАННОСТИ: участвовать совместно с руководителями подразделений в определении текущей потребности Компании в...
Вакансия размещена в отрасли